Profesiones digitales 2016

Inesdi Digital Bussines School ha presentado un informe con las TOP 25 profesiones digitales 2016 más demandadas a día de hoy. El principal objetivo de este estudio es ayudar a las organizaciones a comprender las diferentes profesiones digitales y a identificarlas.

El estudio se ha realizado a partir de 165 ofertas laborales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi durante el año 2015, segmentadas por las provincias de Madrid y Barcelona.

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Las 165 ofertas analizadas se han clasificado en 9 grandes ámbitos digitales:

  1. Recursos Humanos – Nuevo ámbito
  2. Marketing Digital
  3. Estrategia Digital
  4. Social Media
  5. Contenido Digital&Branded Content
  6. BigData&BussinesAnalytics
  7. E-commerce
  8. Diseño&Desarrollo Digital
  9. Tech&Bussines Innovation

Además este 2016 se han definido seis nuevas profesiones:

  1. Growth Hacking Manager
  2. Visual Data Scientifics
  3. E-recruitment Manager
  4. Human Resources Analyst
  5. Virtual Reality Architect
  6. RTB Manager


top25_inesdi16Marc Soler Mena
como miembro de Growth Hacking Barcelona ha estado presente en la mesa redonda, junto grandes profesionales de la talla de Víctor Ronco Digital Manager de Danone, Enric Quintero Omnichannel Analytics Consultant, Kristina Kellerer Consultant en Indigital Advantatge y dirigidos por Joana Sánchez Presidenta de Inesdi / Incipy y Ana Sánchez-Blanco Directora de la academia de Inesdi.

¿Cómo se ha definido Growth Hacking Manager?

Misión

  • Acercarse al mercado con un enfoque en la innovación, la escalabilidad y la conectividad de los usuarios.
  • Construir el crecimiento potencial del producto, incluyendo la adquisición por el usuario, la adopción, la monetización, la retención y la viralidad.

Funciones

  • Analizar de forma pormenorizada las tendencias y comportamientos del usuario para adaptar la estrategia en función de los mismos.
  • Diseñar productos con un alto potencial de penetración y respuesta por parte del consumidor (virales).
  • Situar las redes sociales como herramienta por excelencia para llevar a cabo el Growth Hacking, ya que su accesibilidad es global y no requiere de inversión.

Conocimientos y competencias

  • Experiencia en marketing digital, analítica web y desarrollo de producto.
  • Conocimientos tecnológicos avanzados.

Para saber más visita los portales de Inesdi y de Íncipy.

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